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就労パスポートを作成してみよう!

event2020/06/16

こんにちは、テイクハート青戸です!
今日は先日開催した「就労パスポート作成講座 ~合理的配慮を考えよう~」の様子についてのお話です。
「就労パスポート」とは、厚生労働省が作成した障害のある方が働く上での自分の特徴や希望する配慮などを整理することで、
就職や職場定着の促進を図るための情報共有ツールです。

今回の講座では、
就労パスポートに記載する「合理的配慮」の書き方についてを参加者の皆さんで一緒に考えました。

自分の求める合理的配慮を正確に伝える事も大切ですが、
企業側に負担が多いと感じさせてしまっては、雇いずらいと思われてしまうかも知れません。

同じ意味でも、言葉の表現によって伝わり方が大きく違います。
まずは、自分が作成した合理的配慮を自分が受け手の立場で確認したときにどう思うか?!を確認しましょう。
違和感を感じる場合は、改善点あり!の予兆です。
支援員に相談して良いものを作っていきましょう。

 

 

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