【金町】障がい者雇用がうまくいかないと悩む企業様へ【就労】
work2025/01/20
☆★☆テイクハート金町です☆★☆
こんにちは。
※今回は、雇用する企業様向けのブログとなります。
民間企業の法定雇用率は2024年6月から2.5%です。(厚生労働省HPより)
貴社の雇用状況はいかがでしょうか。
合理的配慮に関して、理解や知識を全従業員が持っているか。と言われた時に
全員あるよ。とは言い難い現状もあります。
雇用しても、定着しない悩みをお持ちの企業様もいるでしょう。
では、なぜ定着しないのでしょうか？
人事のせい？現場のせい？経営理念や方針が異なる？
解決のヒントには、「特性の把握」があります。
障がいに関係なく誰にでも長所、短所はあります。
どんな環境や状況ならその人の力が発揮できるのか。
逆に不安や困難な状況になってしまう時は？
貴社の人事だけでなく、現場も含めて考えてみてはいかがでしょうか。
特性の把握が上手にできるようになると、
社員育成にも活かせる部分が生まれてきます。
貴社の雇用拡大のきっかけになれば幸いです。
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