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【テイクハートつくば】事業所での定期面談について😊

work2026/05/18

こんにちは!テイクハートつくばです。

 

段々と暑くなってきましたね☀️

今回は毎月実施している「PDCA面談」についてご紹介します!

 

 

そもそも「PDCA」とは・・・

ビジネスシーンでよく耳にする「PDCA」ですが、これは以下の4つの頭文字を取ったものです。

P(Plan): 計画を立てる(目標を決める)

D(Do): やってみる(行動する)

C(Check): 振り返る(達成度を確かめる)

A(Action): 改善する(次に繋げる)

この4つをぐるぐると繰り返すことで、目標に向かってスムーズに進んでいくことができる仕組みのことです。

 

 

この面談を行う一番の意図は「自分の現在地」を知り、

無理なくステップアップしていくためです💪

 

一人で「今月はこれを頑張ろう!」と決めても、

日々の忙しさの中でつい忘れてしまったり、

できなかった時に落ち込んでしまったりすることはありませんか?

 

毎月決まった時間にスタッフと振り返ることで、 「あ、今月はこれができたんだ!」という自分の頑張りに気づくことができます。

また、上手くいかなかったことがあっても「じゃあ来月はこうしてみよう」と前向きに次の作戦を立てることができるのです。

 

目標は「スモールステップ」で大丈夫(^^)

「目標」と聞くと、つい以下のような大きなことを想像してしまうかもしれません。

「今月中に〇社応募する!」

「資格を習得する!」

もちろん素晴らしい目標ですが、就職活動や体調管理において大切なのは、

息切れせずに続けられる「スモールステップ」です😊

 

 

例えば、

「参考書を今月中に〇ページまで終わらせる」

「週に一度は予定を何も入れず、家でゆっくり過ごす日を作る」などでもOKです。

 

「家でゆっくり過ごす」というのも、体調を整えるための立派な計画(Plan)です。

大きな目標でなくて全く構いません👍

自分にとっての「ちょうどいい一歩」を一緒に考えていきましょう。

 

 

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楽しみながら身に付けられるコミュニケーションスキル

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