【障害者雇用】企業が求める人物像その2【就労移行】

work2026/01/18

こんにちは！
就労移行支援事業所
テイクハート金町です。

障害者雇用で求められる人物像その1になります。

障害者雇用では、特別なスキルや高い能力以上に、
「安定して働き続けられるか」が重視されます。
企業が実際に見ているポイントの第二弾を
分かりやすくご紹介します。

④ ルール・約束を守れる人
・勤務時間や休憩などのルールを守れる
・自己判断せず確認ができる
・社内ルールを理解しようとする
・企業は「安心して仕事を任せられるか」を見ています。

⑤ 自分の得意・不得意を理解している人
・できること・苦手なことを把握している
・必要な配慮を具体的に説明できる
・得意な作業を活かそうとする
・配慮事項を説明できることは、大きな強みです。

⑥ 周囲と協調して働ける人
・挨拶ができる
・最低限のコミュニケーションが取れる
・チームの一員として働く意識がある
・高い社交性よりも、安定した関わり方が求められます。

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テイクハート金町では、

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