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【鎌ヶ谷】障害者雇用で働いた際、職場に精神障害の方がいたらどんな関わり方をしたらいい?

event2021/07/28

皆さん、こんにちは。

テイクハート鎌ヶ谷です。

 

今月のメンタルヘルス講座では、

障害者雇用で働いた際、

職場に精神障害の方がいたらどんな関わり方をしたらいいか

を考えていただく機会として

精神疾患について知ろう!

という講座を開催いたしました。

 

・統合失調症

・うつ病

・双極性障害

 

この3つの疾患をメインにお話をさせていただきました。

 

講座の中では、統合失調症の陽性症状でよくみられる

幻覚・妄想

を知っていただくため、スタッフが

「幻聴役」と「幻聴が聞こえる役」にわかれ演技を行い、

利用者さんにはその様子を見て頂きました。

 

 

また、双極性障害のそう状態でよくみられる

多弁

をスタッフが演技し、利用者さんにその様子をみていただきました。

 

 

最後に、

もし精神障害の方が職場にいたら、どんな関わり方をしたらいいか

というお話をさせていただきました。

 

何か困っている様子があれば、

「何か困っていますか?」

と声をかけてあげてください。

もしお休みをされ、数日後に出勤をされたら、

「出勤できるようになってよかったです」

とご自身の気持ちを伝えてあげてください。

もしご自身で解決できないことがあれば、直属の上司に相談をしてください。

 

初めて声をかけるのであれば、初対面の方に声をかける時と同じように

何度か話したことがあれば、普段声をかける時と同じように、

声をかけていただければと思います。

 

メンタルヘルス講座では、

ご自身のメンタルに関することももちろんですが、

病気に関する知識についての講座も開催しております。

障害や病気について理解することで

相手のことをより理解することができます。

メンタルヘルス講座は毎月開催されておりますので、

ぜひご興味ありましたら、見学や体験にいらっしゃってください。

 


就労移行支援事業所テイクハート鎌ヶ谷では、

見学・体験を随時受付しております

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