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【テイクハート鎌ケ谷】明日から2025年!

news2024/12/31

ブログをご覧の皆さま、こんにちは!🐼

 

いよいよ明日から2025年!

 

今回は、カウントダウンと一緒に

今月末に鎌ケ谷職員が立てた目標の振り返りを

各職員にインタビューしてご紹介!

ついでに来年度の目標も伺いました♪

 

カウントダウン最後は、、

川口統括所長!

 

 

Q、今年の目標は?

 

A、『創出』でした。

『創出』は、
利用されている方々の価値を創出するという意味で目標に掲げました。就職に向けて自信がない方もいらっしゃいますが、利用される皆さんとお話を重ねていくとよくわかります。皆さんに輝く一面があります。自分自身を見つめるということは、容易ではありませんが、私たちが皆さんの輝く長所を見つけて価値を創出したいという思いから『創出』という言葉に願いを込めました。

鎌ケ谷では2024年は15名の方が企業に価値を認められ就職されました。現在、訓練中の方も自身の価値を見出し、磨いている最中です。2024年は利用されている皆様の輝きが特に眩しかったというのが私の印象です。

・・・来年はサングラスをかけての支援をお許しください(笑)

 

 

Q令和7年の目標は?

 

 

A、『団結』

『団結』は、
就職活動は普段の訓練とは違い、緊張することが多いと思います。実習では、不慣れな環境でお仕事を体験することになります。面接では、初対面の企業の方に自分をアピールすることもあります。どうしても緊張してしまい、心細く感じることがあるかもしれません。ですが、就職活動は誰でも緊張するものです。

私たちは、利用者の皆さんが自信をもって活動できるように、
各職員が力を合わせ利用者さんの一人一人に対して万全の準備を整えます。

私一人の力ではなく、私たち職員の団結した力を利用者の方の支援に注ぎ込みたい、という想いで『団結』を掲げました。

団結とは、「人々が力を合わせ、強く結びつくこと。」という意味があります。この言葉に心細さは無いですよね。
私たちと力を合わせて、就職に向けて歩んでいきましょう!

 

・・・

 

テイクハート鎌ケ谷職員一同、

利用者さんと二人三脚で

『なりたい自分』になれるように、

『就きたい仕事』に就けるように、

2025年も利用者さんを全力でサポートして参ります!

 

来年もどうぞよろしくお願いいたします!

 

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