障害者雇用で働いている卒業生に悩み相談をしてみよう!お仕事で怒られたことありますか?(1/4)
work2024/11/18
こんにちは!
テイクハート鎌ヶ谷です。
本日は障害者雇用で働いている方が来所し、
利用者さんが就職についての不安や、
悩みなどを相談できる
「就職者ふれあい会」の様子を紹介します。
本日は就職された2名の方が来所。
事務職 2年目のAさん。
福祉職 2カ月目Bさん。
です!
質問①
利用者「雇用形態はなんですか?」
回答
福祉職Bさん「有期契約社員ですが、無期雇用になる話が出ています。
1日6時間週5日勤務で週30時間の勤務をしています。」
事務職Aさん「パートです。フルタイムではなく週3日1日4時間、
12時間の勤務をしています。」
テイクハート職員「短い時間で働きたい方も多いですが、勤務時間は延ばす予定ですか?」
福祉職Bさん「企業と相談しながら徐々に時間を増やす予定ですが、焦って延ばさなくて大丈夫と言われています。」
質問②
利用者「仕事はきついですか?」
回答
福祉職Bさん「介護の仕事ではないので、介護はしないです。
体力面より精神面の疲れはあります。年上の方と話す機会が多いので、
気を使いながら会話をしたり、コミュニケーションがうまくいかないこともあるので、
その面で気疲れすることがあります。」
事務職Aさん「基本的にはきつくはないですが、業務の中で作業によっては精神的にきついと感じるものもあります。」
質問③
利用者「お仕事で怒られることありますか?」
回答
事務職Aさん「怒られることはないです。
個人ではなくメールで会社全体に周知が入ることはあります。
例えば、共有スペースの使い方について全体に向けて周知があったり、
新たなルールについて周知があったり。個人で注意されることはないですね。
注意されたことがないのでわかりませんが、
もし注意されるとしたら他の方に見られて気まずくならないよう、
面談室などでお話があるのかなと思います。」
福祉職Bさん「まだ怒られたことないです。
困ったらすぐに上司に相談するようにしています。
上司が言ったことを自分がそのまま対応することもありますし、
上司が対応することもあるので、勝手に行動はせず必ず判断を仰ぎます。
うちの会社もメールで全体に向けて注意事項等が発信されることがあります。
それを確認して自分が知らない情報であれば上司に確認するようにしています。」
まだまだ続きます!
更新をお楽しみに♪
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