【鎌ヶ谷】個別支援計画ってなに？テイクハート鎌ヶ谷で行っている支援の流れを紹介します！

news2023/11/22

皆さん、こんにちは。

テイクハート鎌ヶ谷で

サービス管理責任者をしております、

稲垣と申します。

私は精神保健福祉士と公認心理師の資格を持っていて、

福祉と心理の知識を活かして皆さんの支援を行っています。

就労移行支援を利用して就職、

一体どんなことをやるの？

何が学べるの？

と疑問をお持ちの方が多いと思います。

今回はテイクハート鎌ヶ谷で行っている

支援についてお話をします。

まず、

就労移行支援は福祉サービスです。

福祉サービスを利用する際、

サービス管理責任者（稲垣）が個別支援計画をつくります。

利用者さんはその計画に沿って訓練をすることになります。

こちらは例で作ったものです

↓

3ヶ月に1回、新しい計画を作り直します。

新しい計画を作る前に、

利用者さん、担当職員、サービス管理責任者（稲垣）の3人で

モニタリングと呼ばれる面談を行います。

面談では、

課題に沿ってお話をしていきます。

例えば、

「先月のグループワークの講座に参加した時、

しっかり意見が言えてましたね！」

「この間、印刷が出てこない時に

すぐに職員に相談されていましたね！」

「挨拶する声が大きくなりましたね！」

など、

3ヶ月の間で

できていたこと、がんばって取り組まれていたこと

を振り返ります。

職員は、利用者さん達の様子をよ～く観察しているんですよ！

また、

「作業が終わった報告がうまくできていなかったので、

報告の仕方を練習していきましょう！」

「自分の意見を言うのがまだ難しいようであれば、

まずは上手に相槌を打てるようになりましょう！」

「『承知いたしました』を使えるようになりましょう！」

など、お話する中で新しい課題を一緒に考えていきます。

モニタリングの後、職員全員参加の

個別支援会議があります。

利用者さんの課題は何か、

課題を解消するために何が必要か、

どうやってスキルを身につけてもらうか、

など、1名の利用者さんに対して

かなり熱～い熱～い意見交換が行われます。

（そのため会議が２時間以上になることも・・・）

その後、個別支援計画を作成。

新しくなった個別支援計画を利用者さんに説明し、

新しい課題に沿って訓練を行っていただきます。

テイクハート鎌ヶ谷では、

利用者さん一人一人の支援について

職員全員が真剣に考え、

皆さんの「就職」という目標が実現できるよう

日々、支援の内容について考えながら取り組んでいます。

「仕事してみたいな・・・」と考えていらっしゃる方、

テイクハート鎌ヶ谷の職員がその気持ちに寄り添い、

真剣に就職のお手伝いをさせていただきます！

ぜひ、ご興味がありましたらご連絡ください。

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テイクハート鎌ヶ谷では、

就職で役立つ講座だけでなく、

自身が少しでも生きやすくなる考え方など

さまざまな講座を毎日開催しております。

ご興味のある方は、ぜひご連絡ください。

一緒に就職に向かって訓練したい！という方も、

是非お問合せお待ちしております♪

見学・体験を随時受付しております

メールやお電話、ホームページより是非お問合せくださいませ!

【就労移行支援事業所テイクハート鎌ヶ谷】
TEL：047-401-2691

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