【葛飾区】就活講座② 履歴書【就労移行】

news2026/02/04

こんにちは！
就労移行支援事業所
テイクハート金町です。

テイクハート金町では定期的に
就活講座を開催しています。
今回は就活講座の「履歴書」について
ご紹介したいと思います。

障がい者雇用の履歴書では、自身の能力をアピール
することも重要ですが、障がい理解や
その企業で長く働きたいという気持ちを
アピールすることが重要です。

【障害の状態について】
企業が知りたい情報をしっかり記載する。

■企業が知りたい事
①業務にどんな影響があるのか？
②どんな配慮があれば力が発揮できるのか？
③長く働けることができるのか？

■記載内容のポイント
①できない事だけを書くのではなく、
どんな配慮があれば能力が発揮できるか記載する。
→疲労やストレスにより気持ちの落ち込みがある など
→口頭指示が苦手なためマニュアルがると理解がすすむ など

②現在の状態を具体的に記載する。
→定期通院や服薬により症状が安定している など
→就労移行支援事業所へは週5日利用している など

【志望動機について】
業務への適正と配慮により長く働ける理由と
その企業で働きたいという気持ちをしっかり記載する。

■業務への適正
①職歴や支援機関での訓練内容を記載する。
　→業務内容と経験を比較して関係性が近いものをアピールする。
　→職歴が無い方でも支援機関での訓練内容で代用可能です。

②配慮により長く働ける理由を具体的に記載する。
　→「〇〇ができない」ではなく「〇〇があればできる」
 　　という内容を意識する。
　→職歴での勤務期間や支援機関での通所実績を
　　具体的に記載する。

③その企業で働きたい理由を明確に記載する。
　→企業ホームページなどを参照し良いと思った点を
　　整理し自身の言葉で記載する。

障がい者雇用の応募書類では、スキルの高さのアピールよりも
障がい理解の状況や安定した就労が可能かという点が重視される
傾向があります。あとは熱い気持ちをアピールするのみです！

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